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工资3500公积金交多少
1、工资3500五险一金一个月应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就约为1050元,个人负担约350元。
2、法律主观:工资3000,公积金的缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。
3、元,以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500(8%+2%+1%+5%)60元。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。
4、用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
5、法律主观:劳动者工资3500元扣完五险一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分,除此之外,还应当承担住房公积金。
公积金基数3500是多少
公积金3500元的基数是指每个月缴存公积金的基数,它的比例为5%-12%不等,具体由所在单位决定。用3500乘以缴存的比例就是你每个月个人和单位缴存数。
公积金3500元的基数是指每个月缴存公积金的基数,属于低档,它的比例为5%-12%不等,具体由所在单位决定。公积金指住房公积金。
亲,您好,很高兴为您解公积金缴存基数3500个人按百分之五的系数183需要交665, 以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为8%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+8%)=665元。
3500工资五险扣多少钱一个月
1、法律主观:劳动者工资3500元扣完五险一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分,除此之外,还应当承担住房公积金。
2、元。根据查询华律网显示,投保缴费,3500元社保缴费总额就约为1050元,个人负担约350元。员工社保计算方法缴费金额缴费基数乘以缴费比例。
3、按照3500的工资作为缴费基数缴纳社保,个人每月需要扣除社保比例在10%左右,也就是每个月个人需要扣350元左右。
4、则个人应缴公积金为3500×12%=420(元),扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695(元)。
5、工资3500公积金缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。
6、元工资,社保合计每月缴纳11695元。以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额。